快讯:
 
   
  公司概况综合新闻基层动态安全生产经营管理党群工作创先争优安全文化文件下载社会资讯新矿文苑  
江西新余矿业有限责任公司 >> 八景煤业以党建为引领,助推企业转型发展 >> 正文
八景煤业以党建为引领,助推企业转型发展
http://www.jxxyky.com   浏览次数:479    日期:2020-12-30
       近年来,八景煤业公司党委充分发挥企业党建优势,持续推动“党建+”工作思路,通过党建引领破解企业转型发展难点,在项目调研、可行性分析、项目申报与筹建环节上持续发力,加速企业转型发展速度。
        以“党建+防疫”,发挥党员作用。今年春节面对突如其来的新冠疫情,八景煤业党委主动作为,贯彻落实中央、省委、省投资集团和新余矿业公司的各项疫情防控工作部署,发动矿区在职党员干部担负起矿区疫情防控任务,在矿区成立了八景煤业矿区抗击疫情志愿者临时党支部,发动在岗和矿区的党员积极参加社区疫情志愿服务队,共登门入户采集疫情信息680余户,2500余人,登记外来人员600余人,确保了矿区的平安稳定,赢得了矿区职工群众的好评。发动党员干部职工向江西省红十字会捐赠9276元。
        以“党建+管理”,提升企业颜值。“三项制度”改革以来,积极落实习近平总书记“五好干部”标准,坚持把政治标准放在首位,注重准确识人、因事择人,人岗相适的原则,公开选聘中层干部6名,完成系统内调3人,推荐班子成员1人。201911月成立干部档案审核小组,对涉及工作时间、工作履历、入党时间、招工登记表、学历证明等材料进行全面核实与查验,并在上级指定时间完成干部档案审查。
       为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力,与支部书记签订《2020年度八景煤业公司党支部记履行全面从严治党主体责任责任书》,与中层以上干部签订《党员干部廉洁从业承诺书》,形成廉洁从业的长效机制。组织开展“不忘初心,牢记使命”专题组织生活会及“扬正气、树清风、强担当、促发展”为主题的专题组织生活会,引导党员勇担当、敢作为,增强了党组织的战斗力和凝聚力。积极发挥党委领导核心和政治核心作用,担负起“把方向、管大局、保落实”的职责。组织召开公司党委会21次,研究“三重一大”事项10项。
      以盘活存量,实现增收的工作思路,解决企业在资产处置、盘活存量经营管理等方面问题,优化存量资产,通过公开招标处置废旧物资及盘活存量资产收入共计122.55万元。不断激发党员干部干事创业的工作热情,为企业转型发展营造了良好势头。
      积极推进“抓管理、促提升”活动,建立企业文化、廉政文化、管理理念、安全文化等宣传阵地,全面提升企业形象。
      以“党建+项目”,提升发展速度。2015年6月,投资1.38亿元,总设计年均发电量1894万度,首个20MWp光伏发电项目落在八景煤业,从筹建到并网仅用了半年时间,39万平方米蔚蓝的光伏板,在矿山闪耀出新的生机,实现从淘汰落后产能到发展绿色产能的蜕变。截止202012月底,共发电9980.06万度,为企业转型升级开启了新的征程。   
      2020年,该公司充分利用在光伏发电的技术管理能力与运维方面的优势,多次到高安知名陶瓷企业进行调研,以强企强优强联的合作共赢模式,积极推进30兆瓦屋面光伏建设和10兆瓦风电项目准备工作。30兆瓦屋顶分布式光伏发电项目已被列为高安市重大项目,成为新余矿业公司在做强新能源板块进程中首个屋顶光伏发电项目,项目建成后预计年利润可达700万元。为新余矿业发展新能源产业打下坚实的基础。
       以“党建+强基”,提升标准建设。按照省投资集团、新余矿业公司党委提出的“四个方面定标准,六个方面立规范,一张网络联整体”的总体要求,积极推进基层党建“三化”建设工作,坚持“双向进入,交叉任职”领导体制,落实“四个同步”“四个对接”。201912月通过召开第一次党代会选举产生5名党委委员、3名纪委委员,切实做到党建工作与企业发展同步部署、同推进。积极推进离退休、解除劳动合同党员移交工作,开展党员档案清查、整理、补办工作,在册党员人数从125人减少为46人,移交党员79人。
       通过召开政工列会,把“三化”建设作为基层党建“一号工程”、“书记工程”,形成上下推动、齐抓共创的良好局面,按照“五个一”标准完善党员活动室、党员公开承诺栏、组织结构图等相关制度,做到“七个上墙”,在支部规范化建设中,严格落实“三会一课”、主题党日活动、党员年审和民主评议党员等制度,确保了各支部规范开展各项组织生活。一年来,共开展组织生活127次,30名党员注册使用党建云,在岗党员全部实现线上缴费。全面推进支部标准化、规范化、信息化建设,实现党务三网数据同步。

       以“党建+民生”,维护矿区稳定积极维护职工权益,今年报送了25名工伤人员参加护理等级鉴定,帮助3名矽肺人员鉴定到部分护理,为解除劳动合同人员办理续交个人医保,让职工群众能感受到组织的温暖。工会开展金秋助学15人,帮扶助学金54100元。在春节期间开展了扶贫送温暖工作,积极筹集资金,争取了扶贫资金116400元,走访了103名困难职工。成立了以党政领导为组长的应急处置小组,在全公司范围内开展了2次信访突出问题和重大不稳定因素排查工作。为适应企业发展,在各留守矿井建立维稳信息员制度,确保了矿区的安全稳定。(文/吴建兵 )

友情链接
江西省国有资产监督管理委员会 | 江西省投资集团有限公司 | 新余新闻网 | 江西省国资委出资监管企业采购信息服务平台 | 
地址:江西省新余市高新技术开发区 邮编:338004 电子邮箱:xktxgj@163.com
工信部备案:www.jxxyky.cn 赣ICP备08100642号-2 ; www.jxxyky.com 赣ICP备08100642号-3