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李少波到新余矿业指导主题教育专题调研成果交流会
http://www.jxxyky.com   浏览次数:510    日期:2019-07-24

        723日,新余矿业公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研成果交流会,省投资集团总经济师李少波一行到会指导。新余矿业公司党委书记、董事长罗庆贺主持会议。

 听取新余矿业关于机砖项目、薪酬管理、党建引领三个调研课题的汇报交流和班子成员的发言后,李少波指出,新余矿业领导班子主题教育专题调研,分析问题透彻,调研扎实有效;一是主题鲜明,班子成员紧扣新余矿业当前转型发展、经营管理、党的建设新形势,找准切入点,不贪大求全,调研内容非常具体,为新余矿业的下一步工作明确了方向;二是求真务实,坚持问题导向,在调研过程中谋实事、出实招、求实效;对调研过程中发现的问题,分析了原因,列出了对策,措施具体,谋划到位。

 李少波强调,要切实将调研成果落实落地。要说到做到,不“放空炮”,调研报告要吸纳各方面的意见,进一步修改完善,在补足短板上下功夫,在整改问题上下功夫,在建立长效机制上下功夫,切实把调研成果转化为新矿改革发展的成果;新余矿业有土地有资源,有一定的人才储备,经过几年的深化改革,目前负担较轻,能够轻装上阵谋发展;要主动关切职工群众反映的热点难点问题,积极回应职工群众的所思所想所盼,把职工群众对美好生活的向往,作为企业的奋斗目标。

 李少波指出,要高标准做好下一阶段的主题教育工作。主题教育进入半程,后续工作任务仍然艰巨,下一阶段的主题教育工作要坚持标准不降,认真做好问题检视、列出问题清单、提出整改方案,为推进高质量的主题教育夯实基础。重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查,边学习、边对照、边检视、边整改;以刀刃向内的勇气,针对发现的问题查找思想根源,查找工作短板和自身不足,增强查摆和解决问题的针对性。

 罗庆贺表示,公司正面临良好的发展机遇,经过努力打拼,改革发展的红利正惠及职工,从井下到地面,从“黑色”到“绿色”,从“破铜烂铁”到轻装上阵,新时代新发展让职工的岗位更有尊严、工作更有效率、生活更有品味;在省投资集团的正确领导下,公司将以百倍的信心、昂扬的士气,投入到高质量发展的火热实践,努力打造“效益新矿幸福新矿”。(贺新华)

 

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