为贯彻落实“人才强企”战略，推进“书记领衔人才”工作项目，丰富人才培养“五个一”计划，新余矿业公司抓住高校毕业生就业招聘关键期，加大新能源专业技能型人才引进力度。近日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈晓峰带队，赴宜春学院参加“百日冲刺”促就业专场招聘会。

 招聘会现场秩序井然、人头攒动，展台前挤满了咨询的学生，热烈的气氛也吸引了很多非毕业班的学生前来驻足聆听，提前了解企业招聘流程及要求。工作人员主动宣传企业文化、发展历程、业务范围，介绍企业价值观及职业发展规划，充分展示企业优势，并详细解答求职者对企业人才发展、岗位技能要求及人才待遇等关心的问题。招聘吸引了30余名学生投来简历。

 新余矿业将持续深化企院合作，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式，不断加强公司新能源专业人才队伍建设，助力企业高质量发展。