杨斌强调，抓主题教育要推进推进再推进。目前，公司主题教育正扎实有序开展，公司党委班子成员既要按实施方案抓好组织实施，也要做好对各基层党组织的指导帮助；领导干部要带头深入一线开展调查研究，带着问题去，找到答案回，提高分析问题、破解难题的能力；党群工作部要激活主题教育调查问卷、红色走读等载体作用，激发党员的思想认识和行动自觉，把握工作重点，梳理工作思路，调动好基层党员的积极性、主动性，形成齐抓共管、齐头并进的工作局面。抓企业发展要发力发力再发力。公司各单位、总部各部门要坚持把发展作为“破题之钥”，主动作为，攻坚克难，要乘主题教育的“东风”，强化全体干部职工“全民创业，万众创新”理念，凝共识，聚众智，汇合力，深耕风光产业，布局新兴赛道，聚合优势资源，铆劲发力，行稳致远。抓工作成效要落实落实再落实。“千忙万忙，不抓落实就是瞎忙”，要紧盯在建项目系统接入，加快项目建设推进，以项目促发展；要抓好资产管理（留守）服务中心、会计中心的机构改革，理顺管理关系，厘清职责范围，用改革强创新；要强化党委会、总经会研究制定的制度执行，提升治理效能，建立长效机制；要加强“红色引领，绿色随行”党建品牌创建，全力打造“一企一品”，全面提升党建工作质效，以高质量党建推动高质量发展。

公司党委副书记、总经理付学庆要求，要严格遵守重点工作、重大项目定期专题会制度，切实发挥工作专班作用，围绕重点工作推进、重大项目落地，做到问题查找到位，原因分析到位，措施落实到位；要坚持抓好棠浦二期、新庄光伏项目建设，咬定目标不放松，千方百计破除项目建设中遇到的难题，确保项目按期并网发电；要大力开展绩效考核管理试点工作，探索建立动态考核机制，将个人绩效与工作业绩相融合，以考核指标引领工作导向，以考核结果促进实干实绩，有效破除“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”现象，激励全体干部职工营造干事创业良好氛围。