9月27日，华明纳米公司召开“切实改变工作作风 为民务实清廉”为主题的专题民主生活会，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。新余矿业公司党的群众路线教育实践活动联系点联络员、公司纪委周云龙主任到会指导，公司全体班子成员出席会议，会议由公司党支部副书记（主持工作）饶鸿主持。

公司领导班子高度重视这次民主生活会，会前做了大量的准备工作。 一是广泛开展谈心活动。公司党政负责人和每个班子成员，班子成员相互之间都开展了谈心活动，通过谈心达到了沟通思想，交换意见，相互了解，增进共识的目的。二是每个班子成员都按要求撰写了对照检查材料。对照检查材料提出了“四风”方面存在的突出问题，对产生问题的原因进行了分析，提出了今后各自的努力和改进措施。三是制订了《华明纳米公司党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会实施方案》，将实施方案、会议议程和班子及班子成员的对照检查材料，送联系点工作组审阅批准。

会上，公司副经理、公司党的群众路线教育实践活动领导小组办公室主任宋一鸿，通报了前一阶段学习、征求意见和谈心活动的情况。

饶鸿代表领导班子作了题为《践行党的群众路线 为创建和谐幸福华明聚集正能量》的发言，发言认为，公司领导班子的整体情况是好的，群众认可度较高，是个能让群众满意和放心的班子。在“四风”方面存在的问题主要表现在：创新意识不足，有享乐主义倾向，存在安于现状，自满自足的情况；执行管理制度和管理措施的力度不够；勤俭廉洁意识不深，在一定程度上有奢靡之风的倾向，存在对八项规定重要性认识不足的问题；党群工作有形式主义倾向，存在简单应付，机械执行等情况。并对问题产生的原因进行了深入的剖析，提出了切实可行的整改思路和措施。

每个班子成员都紧扣主题、突出重点，认真进行了对照检查，以整风精神开展了批评和自我批评。

周云龙主任代表新余矿业公司党的群众路线教育实践活动联系点工作组作了讲话，他指出：华明公司的专题民主生活会准备充分，材料齐全；民主气氛浓，班子年轻，充满活力，关系融洽；班子成员的发言自我剖析深刻到位，整改措施客观实在，并互相提出了宝贵的批评意见。周主任对公司领导班子提出了三个要求：一是要继续团结协作，破解企业难题，促进企业向好的方向发展；二是要加强学习，加强企业管理的能力；三是要始终联系群众，关心群众，廉洁从业，凝聚人心。

最后，饶鸿书记对整改措施的落实提出四点意见：一是强化“为民务实清廉”的意识，对群众提出的意见和建议，制定整改措施、落实整改责任人，明确整改到位时间，扎实抓整改；二是牢固树立“两个观念”——群众观念和服务观念；三是努力破解三大难题——企业长年严重亏损的难题，设备严重老化制约产能的问题和石灰石质量波动影响产品质量的难题；四是创新工作方法，提高“四种能力”——执行力、创造力、战斗力和凝聚力，真正做到为民务实清廉，努力完成今年的各项工作任务！