近日，新余矿业公司纪委就六月份开展第四个“反腐倡廉教育宣传月”活动发出通知，重点开展五个一活动。

组织一次专题学习。通过集中学习，提高管理干部思想认识和廉洁从业意识，增强对党纪条规的敬畏之心，打牢廉洁从业思想道德防线，为企业改革发展、转型升级提供思想保障和廉洁文化支撑。学习内容主要包括：《中国共产党党章》、习近平总书记在中纪委十八届三次全会上的重要讲话、中央纪委十八届三次全会精神、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《省煤炭公司关于深化改革扭亏增盈的若干意见》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等。

主要负责人上一次廉政党课。各单位党政主要负责人围绕党的性质、纪律规定，党的发展历程以及公司改革发展需要三个方面上一堂廉政党课，教育广大党员特别是党员领导人员深刻认识党风廉政建设工作面临的严峻形势，筑牢廉洁从业思想防线。

开展一次警示教育活动。通过组织观看警示教育片《算一算七笔帐，常思贪欲之害》、《狠刹浪费之风》，参观警示教育基地等形式，警示管理干部要常怀律已之心，常思贪欲之害。

开展一次专项监督检查。结合公司关于深化改革扭亏增盈工作部署和省煤集团的“三个专项治理”，纪检监察组织加强对党的路线、方针、政策以及公司重大决策部署执行情况的监督检查。对领导不力、工作失职等致使本单位问题严重的，要追究单位党委主体责任和纪委的监督责任。

开展一次专题讨论。结合企业和岗位实际，围绕“扬清风正气、促企业改革”开展一次专题讨论活动，重点就公司制订的“三重一大”决策事项公开制度（讨论稿）、管理人员处分规定（讨论稿）进行讨论并提出意见。

《通知》要求，各单位要加强对反腐倡廉宣传教育月活动的领导，认真研究制定活动方案，做到宣传教育活动有部署、有检查；要创新宣教形式，充分发挥现代媒体覆盖面广、群众关注度高的特点，深入探索挖掘矿区职工群众喜闻乐见的宣教载体，为广大党员干部营造一个和谐宽松、寓教于乐的宣教氛围；要加强工作统筹，妥善处理好日常职工思想教育、生产经营管理与宣传教育月活动的关系，做到宣传教育活动与企业改革发展两手抓、两不误、两促进；要落实工作责任，切实履行“一岗双责”责任，及时解决职工群众反映的热点难点问题，确保宣传教育月活动取得实实在在的成效。